提高站位抓党建。牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，围绕中心抓党建，凝聚力量促发展。一是抓理论武装。推进“两学一做”学习教育常态化制度化。开展十九大精神集中宣讲100余场。县委理论学习中心组集中学习9次，参学率95%以上。二是抓统筹谋划。用全局观念谋划党建，使党建与中心工作目标同向、节奏合拍。抓党建促脱贫，选派85名村党组织“第一书记”、148支工作队、404名工作队员、3636名帮扶干部。三是抓问题整改。坚持问题导向，针对“工作责任不实、基层队伍不优、基础保障不足”等问题，认真整改到位。
夯实基础抓党建。开展“基层党建提升年”活动，落实“七大工程”52项任务。一是队伍更强。村（居）“两委”换届后能人占比为55.5%，聘任129名党建专干。乡镇充实36名领导干部，配齐专职专岗的党建队伍。县直机关162个党支部书记均由班子成员担任。引进人才133人，选派科技特派员180名。二是阵地更实。投资2400万元，实施89个村级综合服务平台规范化建设。调整12个党（工）委230个党支部的归口管理，新组建“两新”党组织73家。三是制度更严。抓实主题党日、“三会一课”、积分管理、“双述双评”4项基础工作，开展常态化督查考评。四是保障更好。村（社区）运转经费提高到14-25万元，村主干报酬提高到1.8万元以上。落实人才资金200万元，新增人才公寓48套。
提升品牌抓党建。推动党建与经济、文化、社会、生态文明等深度融合。一是创建“党员带富”模式。首推农村党员人才创业贷款，每年为100名农村党员提供5-20万元低息信贷额度，培树创业带富典型。二是创建党建示范工程。组织“十佳党支部”评选表彰，建设23个党建示范点。三是创建掌上“智慧乡村”。在54个贫困村启动“党建+智慧乡村”项目，打造党务、政务、村务、商务等多功能微信公众平台。四是创建党性教育基地。成立党性教育基地，开发教学专题11个、教学点5个。五是创建大统战工作格局。开展“四同”创建，实施民宗体制改革，设置侨联机构和党外知识分子管理服务中心。
严格责任抓党建。落实主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。一是认真履职亲自抓。履行好第一责任人责任，召开县委常委会9次、重点难点问题协调会5次，专题研究党建。二是分工合作共同抓。27名党员县级领导“一对一”指导重点单位。制定《基层党组织书记抓党建责任清单》，分5个层面分解落实。三是重心下沉带头抓。带头下基层调研113次，走访10个乡镇、76个村（含54个贫困村）、258户贫困户。
来源：党建办 作者：
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