毫不动摇履行主业主责。先后11次召开区委常委会，研究部署基层党建工作，上次述职指出的6个问题，全部整改到位。多次召开书记专题会议，研究“两学一做”、村（居）“两委”换届、基层组织能力建设等工作。经常到基层联系点调研、指导、督促，发现并解决了一批问题。与县级领导和部门、镇（街道）主官逐一谈心谈话，层层传导压力，抓住“关键少数”推动党建。
持续用力夯实基层基础。增加基层经费投入1200余万元，村、社区年均运转经费增长了30%以上，村、社区干部待遇保障良好。全面完成村、社区阵地规范化建设，提质改造3个社区服务场所，高标准建成园区党群服务中心和2个“两新”党委示范阵地。抓实抓细村（居）“两委”换届工作，配强村、社区党组织书记，配齐党建专干，基层党建力量得到加强。新建“两新”党组织62家，基层党组织覆盖面不断扩大。有效整合城市党建资源，构建城市“大党建格局”。坚持和完善国有企业双向进入、交叉任职领导制度，以党建促管理、促发展。
积极稳妥推进工作创新。依托政务服务系统，搭建“互联网+党建”的“自治家园”平台，全方位建立党建信息大数据库，实现基层党组织、党员基础信息实时共享，基层党建活动记录随时调阅，党建工作任务及时部署。立足增强基层党组织凝聚力、战斗力，增强广大党员向心力，研究出台了《荷塘区关于全面加强基层党组织能力建设的实施意见》，为区委组织部、基层党组织抓党建工作提供了更有力的“武器”、更有效的“手段”。巧用微信移动新媒介，建立了涵盖全区总人口45%左右的微信网络，占领意识形态主阵地，让党的“好声音”成为基层党员群众指尖“最强音”，积极开展线上线下交流互动，有力增强了基层党组织的号召力，密切了党群、干群关系。通过探索创新，党建工作与队伍建设、项目建设、“幸福荷塘”系列民生行动等工作紧密结合，“龙头”引领作用更加彰显。
来源：党建办 作者：
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